¿Qué es LIDERARMAS?
Presentación del proyecto
  • Liderazgo

LIDERARMAS es una Red de profesionales de distintos ámbitos científicos y culturales (como las Ciencias del Deporte, Fisiología, Ciencias Sociales, Filología, etc.) que nace al amparo del Consejo Superior de Deportes (Ref: 20/UPB/23) y que tiene como MISIÓN incrementar la presencia de las mujeres en la Investigación en las Ciencias del Deporte

  • Investigaciones

En las Ciencias del Deporte la presencia de las mujeres es notablemente inferior a la de los hombres. Esta brecha de género es notoria en el mundo académico e investigador, tanto en la presencia de éstas en el liderazgo de proyectos de investigación, como su participación en Consejos Editoriales de revistas científicas.

  • Recursos

Igualmente, la representación de las mujeres en las muestras de estudio es deficitaria en Ciencias del Deporte, por lo que el conocimiento sobre la fisiología femenina en relación al rendimiento deportivo continúa siendo escaso. Esta situación es extrapolable a cualquiera de las áreas de las Ciencias del Deporte: el deporte, la educación física o la gestión de los servicios, instituciones y empresas deportivas.

  • Estrategias

Desde la Red LIDERARMAS nos proponemos establecer líneas estratégicas de acción y compromisos para incrementar las investigaciones lideradas por mujeres y enfocadas en reducir el déficit de conocimientos sobre las mismas.

  • Rompemos estereotipos

Los tradicionales estereotipos de género inciden de forma evidente en la investigación en las ciencias del deporte donde la presencia de las mujeres es notablemente inferior a la de los hombres. La brecha de género afecta tanto al Quién Investiga como al Qué se investiga. Este androcentrismo científico se traduce en un menor acceso de las mujeres a los recursos para la investigación, con menos mujeres liderando proyectos de investigación y con menor participación en los Consejos editoriales de revistas científicas. Igualmente, se constata una menor visibilidad de las aportaciones científicas de las mujeres, así como un menor interés por profundizar en el estudio de las mujeres y en los problemas que les afectan.

¿QUIENES SOMOS?
Conócenos
Equipo de 27 personas que suman más de 900 publicaciones indexadas.
Varias colaboradoras también ocupan en la actualidad cargos de responsabilidad en puestos de gestión ligados al deporte.
Objetivos
Objetivos del proyecto

Cooperación y comunicación

Establecer un foro de intercambio y de asesoramiento científico sobre la situación actual y sobre las causas de la baja presencia de las mujeres en los puestos de liderazgo científico en las Ciencias del Deporte.

Visibilidad y divulgación

Dar a conocer la brecha de género en la Investigación Científica y en el liderazgo en las Ciencias del Deporte y reducir las desigualdades. También, dar visibilidad a las aportaciones científicas de las mujeres y a las investigaciones sobre mujeres.

Conocimiento

Identificar las lagunas o déficit de conocimiento en las distintas áreas (mapa del conocimiento) y hacer referencia a la incorporación de la perspectiva de género en la formación de las investigadoras y los investigadores.

Compromiso

Lograr el compromiso de todos/as los/as miembros de la red para eliminar la brecha de género existente en las Ciencias del Deporte.

Líneas estratégicas

Para incrementar las investigaciones lideradas por mujeres y enfocadas en reducir el déficit de conocimiento científico sobre las mismas.

Liderazgo

Tomar acción para potenciar el liderazgo y la representatividad de las mujeres en las diferentes áreas de estudio.

Colaboradoras
Universidades y otras entidades colaboradoras
La menopausia… bajo CONTROL

El pasado 23 de octubre, el Foro Español de Pacientes y la Federación Española para el Estudio de la Menopausia contaron con las educadoras y educadores físico deportivos para hablar de ejercicio físico. LiderarMas tuvo voz en esta jornada divulgativa a través de la Catedrática Virginia Aparicio. La Dra. Débora Álvarez, junto con la Dra. Virginia Aparicio, tuvieron una conversación interesante sobre dicha temática. ¡Dale al play y disfrútala!

EL EQUIPO
Equipo multidisciplinar
Universidad de Granada
Virginia Aparicio
Universidad Politécnica de Madrid
Ana Belén Peinado Lozano
Universidad de Cádiz
Inma álvarez Gallardo
Universidad Rey Juan Carlos
Nuria Romero Parra
Universitat Jaume I
Mireia Adelantado Renau
Universidad Castilla-La Mancha
Irene Rodriguez Gómez
Swansea University
Olga Roldan
Owo Formacion y entrenamiento
Lidia Romero Gallardo
Universidad de Granada
Manuel Delgado Fernández
University Of Graz
Pedro Acosta Manzano
Universidad de Almería
Mar Campos
Universidad de Almería
Alberto Soriano Maldonado
Rocio Cupeiro
Universidad de Almería
Mari Carmen Quiles
Universidad de La Rioja
Aurora Martínez Ezquerro
Universidad Mayor Santiago de Chile
Sandra Mahecha Matsudo
Universidad de Granada
Maria José Girela
Universidad de Granada
Francisco Amaro Gahete
Universidad de León
Maria Perrino Peña
Universidad de Castilla-La Mancha
Celia Alvarez Bueno
Universidade de Vigo
Ana Isabel Rey
Universidad de Salamanca
Alba González Palomares
Universidad de Granada
Laura Baena Garcia
Universidad de Almería
Nuria Marin-Jimenez
EL BLOG
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Entrada 3

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Entrada 2

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Entrada 1

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